Las reformas a la LFT buscan regular y formalizar el trabajo de los trabajadores domésticos

En México, nueve de cada 10 trabajadores del hogar son mujeres, ellas representan el 10% de la población femenina activa en nuestro país, así lo señaló Germán de la Garza de Vecchi, socio del despacho Mowat.

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El abogado apuntó que 2.2millones de los trabajos informales en el país están relacionados con esta labor. Es por ellos que el Senado aprobó la Ley Federal del Trabajo (LFT), misma que buscará favorecer la regulación de las jornadas laborales, que en ocasiones superan las 15 horas diarias.

En el marco del Día de la Trabajadora Doméstica, que se celebra el 31 de marzo, Vecchi adelantó que el programa piloto, que lanzará el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), considera que las trabajadoras pueden tener más de un patrón.

“Indudablemente este tipo de trabajadoras se verán beneficiadas, porque tendrán derecho a aguinaldo, vacaciones y otras prestaciones. Lo complicado de este programa vendrá para aquellas mujeres que deberán realizar sus propias aportaciones al IMSS o conservar ese dinero para sus gastos personales”, señaló.

Además las modificaciones en esta materia prohiban el trabajo a menores de 15 años; por otra parte, para aquellas que superen el rango de edad se estipularán jornadas de no más de seis horas diarias. También se les pedirá certificado médico y escolar, a fin de que comprueben haber terminado la secundaria a menos que el patrón se comprometa a que finalice sus estudios.

Finalmente, se estipula que el empleado y el empleador deben firmar un contrato, en el que los segundos garanticen alimento al primero, ya sea que residan en la casa donde trabajan o no

 

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