¿Tienes una entrevista de trabajo? La entrevista de trabajo es de las etapas más importantes dentro de un proceso de selección, por eso la primera impresión es crucial ya que como te ven te juzgan, por ello los primero minutos de una entrevista son clave para dejar una impresión positiva. Algunas de las estrategias simples para cautivar al reclutador incluyen hacer contacto visual y estar abierto a conversaciones triviales.
Te enlistamos las mejores estrategias para impresionar al reclutador en esta crucial etapa:
1. Se educado
Algunos reclutadores consultan a los recepcionistas para averiguar cómo se comportó antes de la entrevista un candidato, y los comentarios de estas personas pueden afectar las posibilidades de obtener el puesto.
Ser educado es algo que nunca está demás, por ello, en una entrevista de trabajo es obligatorio mostrarse correcto con todas las personas que encontremos en nuestro posible lugar de trabajo.
2. Llega minutos antes
Llegar tarde a una entrevista de trabajo puede convertirse en un obstáculo para conseguir el puesto, sin embargo, llegar antes de este intervalo podría frustrar al reclutador que probablemente esté ocupado con otras responsabilidades.
El momento ideal de presentarte a una entrevista son de 10 a 15 minutos antes.
3. Se amigable
Ser amigable en una buena charla puede tener un gran impacto en la impresión que el entrevistador tiene de un candidato.
4. Contacto visual
Las personas que constantemente hacen contacto visual al hablar se consideran más inteligentes que aquellos que no hacen contacto visual.
5. Apretón de manos
Un apretón de manos más firme al comienzo de la entrevista es percibido como más próximo a ser contratado, pues la comunicación no verbal es de suma importancia en una entrevista de trabajo.
6. Formula preguntas
Puede ser útil dejar que el director de recursos humanos hable, mientras reúnes un poco de información sobre el puesto. Tendrás una idea de si la apertura se debe a rotación, al crecimiento o incluso un despido.
No es necesario esperar hasta que el reclutador demande si tenemos alguna pregunta para efectuarla.
7. Lleva copias extra del CV
Aportar alguna copia extra puede facilitar el trabajo, una copia para el entrevistador para que haga referencias mientras habla o por si acaso no están preparados.
Es aconsejable llevar papel y bolígrafo para tomar notas durante la entrevista.