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TIPOS DE NEGOCIACIÓN NEGOCIAR

  1. Negociación competitiva: PERDER-PERDER

Las partes son adversarias y tienen desconfianza absoluta al grado de sentirse amenazadas, en oposición y mintiendo.

    • No hay otro objetivo que la victoria propia y alcanzar los mayores beneficios propios.
  1. Negociación integradora: GANAR-GANAR

Las partes actúan amistosamente, existe confianza, cooperación y se ayudan para generar valor en conjunto.

    • El objetivo es la colaboración y el acuerdo.

TOMA EN CUENTA, SIEMPRE:

  • El entorno físico donde se realizará la negociación y el tiempo para completarla.
  • La información que se posea antes de empezar la negociación.
  • La necesidad de llegar a un acuerdo, tus objetivos, aspiraciones y límites.
  • Ventaja diferencial de ambas ofertas; ¿qué incentiva en la negociación a la otra parte?
  • Y, sobre todo, mucha paciencia.

ANTES DE INICIAR

Define y ten muy claros los objetivos que quieres alcanzar, en conjunto con una buena estrategia y oferta a realizar.

  • Conoce perfectamente los elementos diferenciales de tu oferta y tus límites.
  • Estudia distintas alternativas, recuerda que tu poder de negociación estará en tu valor de reserva.

AL INICIO DE LA NEGOCIACIÓN

Suele ser el momento de mayor desconfianza y tensión, por lo que es conveniente crear un clima de confianza entre las partes conversando amigablemente. En este punto es importante:

  • Exponer los objetivos de la negociación.
  • Los beneficios que pueden obtener alcanzando un acuerdo.

DURANTE LA DISCUSIÓN

Por favor, evita confrontaciones y nunca, NUNCA, subestimes a tu oponente. Ten mucha paciencia e intenta dominar las técnicas de comunicación. Es importante que sepas guardar silencio cuando sea necesario.

  • Escucha activamente y consolida las posiciones de ambas partes.
  • Haz concesiones a cambio de una contrapartida.

ACUERDO FINAL negociar

Al llegar al desenlace de la negociación, es fundamental valorar las distintas soluciones y elegir una propuesta razonable que satisfaga as necesidades de cada parte.

  • Haz que sea más costoso romper los acuerdos que mantenerlos.
  • Mantén tu compromiso para cumplir los acuerdos elegidos.

¿Qué tal? Ahora estarás más que lista para triunfar en tus próximas negociaciones.

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