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Cada vez con más fuerza las mujeres ganan espacios de liderazgo en el ámbito laboral, y las corporaciones están impulsando de manera decisiva un cambio desde el interior para fomentar su talento y desarrollar al máximo sus capacidades, permitiendo un balance entre su vida profesional y los momentos en pareja o en familia.

¿Pero cuál es el panorama general del ámbito laboral?

Varios estudios destacan los beneficios económicos de integrar a las mujeres en puestos clave, por ejemplo, la revista Forbes a nivel mundial indica que el 20% de las empresas con mejores resultados en materia financiera tienen una proporción mayoritariamente de mujeres en puestos de liderazgo. Por su parte, el Peterson Institute for International Economics afirma que las empresas que tienen a un mayor número de mujeres en puestos de mando son más rentables.

El Índice Bloomberg de Equidad de Género 2017 destaca que el porcentaje de ejecutivas en puestos de liderazgo en 2017 aumentó a 25.2%

En nuestro país, las mujeres cada vez están mejor preparadas y capacitadas para enfrentar los retos del mercado laboral. Según cifras de ANUIES la matriculación de las mujeres en posgrados es de un 50.4%, mientras que en las maestrías el panorama femenino se ubica en un 51.2%. Esto es una muy buena noticia.

Para muchas mujeres, sobre todo aquellas que son mamás, lograr este equilibrio se ha convertido en la clave para seguir conquistando éxitos sin perderse de los momentos de disfrute que implican la crianza de los hijos y la conformación de una familia. Las ejecutivas están apostando a su desarrollo en entornos laborales diversos e incluyentes, donde las diferencias suman y donde el hecho de ser mujer con hijos no sea impedimento para alcanzar posiciones de liderazgo.

¿Cómo lograr este balance?

A propósito del próximo Día de las Madres, enumeramos los consejos de 5 Vicepresidentas de Walmart de México y Centroamérica, que además son mamás, quienes comparten su conocimiento y experiencia para lograr este balance y continuar desarrollando una carrera exitosa:

1. Lupita Morales, Vicepresidenta de Superama

  • Para lograr un balance de vida debes respetar los eventos que tengan con sus esposos e hijos, así como respetan una junta muy importante de trabajo.
  • Los fines de semana traten de convivir solamente con su familia (esposo e hijos), cuidar los tiempos personales y profesionales. Que el matrimonio salga a divertirse solos, sin hijos, por lo menos cada 15 días.

2. María Betancourt, Vicepresidenta de Recursos Humanos Operaciones y Logística, México

  • La familia siempre va primero y son el centro de mis decisiones, esto hace el proceso de decisiones más fácil y manejable, a la misma vez te mantienen enfocada en lo importante contra lo demás.
  • Dígale y demuéstrele a todos en su familia lo mucho que los quiere y lo importante que son en su vida, todos los días. Agradezca el apoyo que le dan y reconozca que el crecimiento y desarrollo profesional es una gestión de familia, esto nos fortalece y nos permite vernos como aliados.

3. Carmen Kingston, Vicepresidenta de Operaciones Sam’s Club México

  • Saber que no hay “balance perfecto”: No te esfuerces en buscar un horario perfecto; esfuérzate en buscar un horario realista, de acuerdo con tus necesidades y las de tu familia. Algunos días, puede ser que se centre más en trabajo, mientras que otros pueden dedicar más tiempo y energía para tus seres queridos, hobbies, o relajar en el sofá. El equilibrio se alcanza con el tiempo. Es importante ser flexible y determinar constantemente donde estás contra tus metas y prioridades, tus niños te pueden necesitar ocasionalmente, y otras veces que puedes necesitar viajar por el trabajo; pero siempre puedes organizarte para encontrar el balance. Algo que me funcionó muy bien fue organizar juntas de 10 minutos familiares todos los domingos, en donde todos compartíamos nuestras agendas, y mis hijos nos compartían los eventos en los que necesitaban nuestro apoyo o eran prioridad para ellos y todo era coordinado para esa semana como familia (transporte, comidas, actividades deportivas, eventos de la escuela).
  • Proteger el tiempo personal, no temerle a desconectarse: No podemos ser nuestra mejor versión si estamos cansados y no encontramos tiempo para recargar. El cuidado personal es imprescindible. Aun cuando estás en un punto complicado y parece que no hay tiempo en tu agenda, siempre es importante dedicar tiempo para ti. Ve al gimnasio: el ejercicio mejorará tu salud y aumentará la producción de endorfinas, sustancias químicas que te hacen sentir feliz. Medita media hora por las mañanas: apenas 30 minutos al día son suficientes para reducir la tensión y la ansiedad. Independientemente de lo que elijas hacer con tu tiempo, no caigas en la tentación de renunciar a tu tiempo por más lleno que esté tu calendario. Agenda tu tiempo personal, dale igual importancia que otros eventos de trabajo. Si lideras un equipo, debes también reforzar lo importante que es su tiempo personal y tiempo con sus seres queridos.

4. Adriana Velázquez, Vicepresidenta de Ética y Cumplimiento México

  • Cuando dices que la prioridad es tu familia, no lo digas de dientes para afuera, haz que de verdad sea tu prioridad. Ve a la junta con la maestra, al partido de futbol, al baile del día de las madres, come con tus hijos un día a la semana. No tengas temor de ponerlo en tu calendario, y decirle a tu jefe y a tu equipo que llegarás tarde o que te saldrás antes por estos motivos personales. Esto te hará sentir que tienes un balance real, además de que darás el ejemplo para que otras mamás de tu equipo también lo hagan.
  • Hay momentos en que debes evaluar las necesidades de tus hijos en función de lo que te demanda tu rol en el trabajo y tomar decisiones. Tal vez el trabajo donde estés requiera que estés viajando mucho, y tus hijos sean pequeños y te necesiten más. Está bien poner en pausa algún cambio fuerte en tu trabajo y retomar tus planes cuando tengas más tiempo disponible en función de esas necesidades. No dejes que otros decidan por ti, tú decide qué es lo que quieres/necesitas.

5. Laura García, Vicepresidenta de Compras Autoservicios Consumibles, Salud y Belleza

  • Tener amor, PASIÓN y respeto por lo que haces. Aprender a ser una misma, no perder ESENCIA. Es muy importante tener un balance y buscar la CALIDAD de los momentos, no la CANTIDAD.
  • La FAMILIA es el eje para forjar una mujer empoderada, comprometida y detallista, más vale el ingenio, la creatividad y las GANAS de hacer las cosas, que los recursos. La definición de EXITO, depende de cada uno.

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