Con este distintivo, el Fondo de la Vivienda de los Trabajadores del ISSTE (Fovissste) queda comprometido a mantener una cultura organizacional de igualdad, así como proteger los derechos y garantías de los trabajadores del organismo.
Tras haber recibido la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación, el organismo aseguró que fue el resultado del cumplimiento de cada uno de los requisitos de la norma, necesarios y auditados por Factual Services.
También precisó que entre los beneficios de contar con dicha certificación se encuentra el de mantener los derechos laborales del personal, consolidar una cultura directiva y laboral en la que se respete la diversidad, así como igualdad de trato, oportunidades, remuneración y beneficios.
Además, el Fovissste podrá contar con prácticas laborales que faciliten la corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores, al igual que una genuina accesibilidad para las personas con discapacidad y adultos mayores.
Por otro lado, detallaron que la vigilancia, operación y evaluación de los objetivos de la norma mexicana estarán a cargo del grupo de trabajo en Igualdad Laboral y No Discriminación de Fovissste.