Ambas selecciones se unen a la lista de equipos que ya aplican salarios igualitarios: Nueva Zelanda, Australia y Noruega
En el mundo del futbol también existe la brecha de género, además del «valor» atribuido a los equipos masculinos y que son ellos el foco de atención, en tema de salarios sale a relucir otra disparidad. Tan sólo en México una futbolista profesional llega a ganar hasta 10 veces menos que su igual del sexo masculino.
Los cambios para erradicar esta situación avanzan de manera lenta, pero por fin comienza a haber movimiento en este tema. Aunque en México sigue sin haber una regulación para lograr salario igualitarios en este tema, hay otros ejemplos que están dando de qué hablar y vale la pena celebrarlo.
Y es que dos de los equipos de más renombre están poniendo el ejemplo, se trata de Brasil e Inglaterra, quienes anunciaron que pagarán el mismo salario a sus selecciones masculinas y femeninas, además, en caso de ganar un partido, recibirán los mimos premios económicos.
«Lo que recibirán los hombres en el próximo Mundial (2022) será proporcionalmente igual a lo propuesto por la FIFA. No hay más diferencia de género», apuntó el jefe de CBF, Rogério Caboclo.
Por su parte, la Asociación de Futbol (FA) apuntó que desde enero de 2020 sus jugadoras femeninas reciben una paga exactamente igual a la de sus «contrapartes masculinas por representar a Inglaterra».
Con ello, ambas selecciones se unen a la lista de equipos que ya aplican salarios igualitarios: Nueva Zelanda, Australia y Noruega.
