Sabemos que, afortunadamente, con el paso del tiempo las mujeres se han visto cada vez más involucradas e integradas en los espacios de trabajo. Eso de que «sólo los hombres salen a buscar el sustento del hogar» ha quedado en el pasado.
El tema va más allá de las necesidades económicas, se trata de la realización y desarrollo de las personas al desenvolverse en distintos ámbitos. Sin embargo, hay que reconocer que sigue habiendo espacios con mayor participación masculina, por ejemplo aquellos dedicados a la ingeniería o tecnología.
En este sentido, Mariana González, socia junior de la oficina de transferencia de tecnología de Becerril Coca y Becerril (BC&B), comenta que más allá del poco interés femenino en este tipo de espacios, lo que hace falta es que las mujeres que ya participan en ellos «se pongan más en el reflector y no tras bambalinas».
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González no lo encasilla sólo en este tipo de áreas, sino en general, independientemente del trabajo que ellas realicen. La labor, por supuesto, es continua y presentará obstáculos, lo importante es tener metas claras.
«No basta con ser muy bueno en tu trabajo, eso no es suficiente para sobresalir. Debes ofrecer un diferencial, porque muchos pueden estar cumpliendo con sus labores, pero qué es lo que tú tienes que ellos no», comenta.
En este sentido, asegura que, con la apertura de los mercados y la inclusión en aumento, el freno de crecimiento femenil va más allá de las barreras que puedan existir en los sitios de trabajo, en ocasiones, lo único que detiene a las mujeres son ellas mismas.
Para romper con el círculo vicioso, Mariana brinda los siguientes tres consejos:
- Sal de tu zona de confort: arriésgate a hablar y has valer tu criterio profesional, «el que no arriesga no gana».
- Asume que tú eres la única persona que controla su desarrollo profesional: las oportunidades no siempre llegan, a veces tienen que provocarse.
- Propicia el diálogo ente mujeres: no detengas el crecimiento de las demás, al contrario, impulsalas. Una puerta abierta para una permanece así para todas.
