En México, el número de nuevos registros de freelancers por mes, creció en 77% al comparar abril con enero de 2020
América Latina ha registrado un aumento significativo en la cantidad de freelancers que participan en el mercado laboral durante la pandemia. De acuerdo con Workana, marketplace dedicado a la contratación de trabajadores independientes en la región, el registro de usuarios nuevos aumentó un 42% al comparar abril respecto a meses pre-Covid; en el caso de México, este incremento alcanzó el 77 por ciento.
De acuerdo con la plataforma, el índice de registros ha alcanzado niveles históricos. En abril se registraron más de 100 mil nuevos trabajadores independientes en Latinoamérica, superando el promedio de registros del primer bimestre de 2020 en 42 por ciento. Es así como abril 2020 se convierte en el periodo de mayor cantidad de registros para la empresa fundada en 2012.
«Vemos que uno de los impulsores de este crecimiento es la gran cantidad de personas trabajando desde casa que hay en este momento. Algunos profesionales están probando el trabajo freelance para monetizar su tiempo libre, mientras otros, lamentablemente, están en búsqueda de nuevas oportunidades laborales ante los recortes de personal», dice Guillermo Bracciaforte, cofundador de Workana.
De las áreas que han tenido un considerable aumento en la cantidad de freelancers mexicanos, la de mayor crecimiento es finanzas y administración, con un repunte de más de 113%; seguida del área legal que aumentó un 100% en los registros de Workana. Otras áreas que presentan aumentos considerables son: ingeniería, soporte administrativo, programación, y diseño.
La pandemia por Covid-19 está cambiando radicalmente el estilo de vida de las personas alrededor del mundo. Estos cambios -por supuesto- se han visto reflejados en el mundo laboral, y con los trabajadores confinados en sus hogares seguirá creciendo el trabajo freelance junto con otras opciones de trabajo flexible. Con la tecnología como facilitador, vivimos un nuevo crecimiento de la nueva economía del trabajo remoto, a demanda e independiente.
«El trabajo remoto y freelance ya era una tendencia, pero con la pandemia tuvo una aceleración de 5 años en tan sólo 1 mes. Ahora está claro para todos que la oficina no es el único lugar donde se puede trabajar, y definitivamente no es el lugar donde sacamos lo mejor de nosotros para realizar nuestro trabajo», finalizó Bracciaforte.
