Con el objetivo de crear un espacio donde puedas ser 100% tú, Walmart de México y Centroamérica abraza la diversidad y practica día a día la tolerancia, el respeto y la equidad de género
Walmart de México y Centroamérica trabaja de manera constante para ser en un espacio responsable, incluyente y diverso que impulse estos valores en toda su comunidad. La compañía está comprometida con la creación de ambientes incluyentes a todos niveles y en todas las áreas del negocio.
Convencidos de que las personas desarrollan mejor sus habilidades, capacidades y talentos en lugares donde pueden ser ellos mismos, y bajo el lema «#EsteEsElLugar donde puedes ser 100% tú», Walmart de México y Centroamérica pone en práctica campañas permanentes en materia de no discriminación y equidad de género. La compañía cuenta con una Red LGBT+ conformada por líderes y miembros de su Consejo Consultivo de diversidad e Inclusión, así como un grupo de aliados que en conjunto trabajan a favor de la implementación de procesos, prácticas y políticas incluyentes que generen impacto en toda la experiencia de sus asociados y asociadas.
«Estamos convencidos de que los equipos se enriquecen cuando la diversidad forma parte de la dinámica de trabajo. Tenemos un compromiso que va más allá de la celebración del mes del Orgullo LGBT+. El respeto forma parte de nuestra cultura y lo vivimos a diario».
Asimismo, son parte de Pride Connection México, una red de empresas que promueven espacios inclusivos para la diversidad sexual.
«Nos enorgullece formar parte de Pride Connection México, una red de empresas que promueven espacios inclusivos para la diversidad sexual, esta es una alianza estratégica que fortalece nuestros lazos como aliados de la comunidad LGBT+».
Durante el Mes del Orgullo LGBT+ y otras fechas relevantes para la comunidad, como el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (IDAHOT), Walmart de México y Centroamérica, utiliza herramientas de sensibilización que visibilicen temas como LGBT+ fobias, racismo, transición de género, cómo ser un aliado incluyente, entre otros. Además, este año realizará una marcha virtual por el orgullo LGBT+ uniendo a todos sus asociados y asociadas en un espacio de celebración por el orgullo.
«Las diferencias nos hacen seres únicos; conformamos una fuerza laboral rica en creencias, ideas, experiencias y capacidades, garantizando igualdad de oportunidades a todos nuestros asociados. Creemos firmemente que los grupos de trabajo diversos generan mejores ideas, y al final del día mejores resultados».
Por cuarto año consecutivo, Walmart de México y Centroamérica fue certificada como una de las empresas que promueven la diversidad e inclusión LGBT+ en sus lugares de trabajo, otorgado por la Fundación Human Rights Campaign (HRC Equidad MX) como un reconocimiento a las acciones que la compañía ha implementado para fomentar la participación e inclusión de personas de la comunidad LGBT+. También recibió la recertificación de la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral y No Discriminación.
Además, por cuarta ocasión, Walmart de México y Centroamérica fue incluido en el Índice Bloomberg de Equidad de Género. Este índice mide la igualdad de género y reconoce a las empresas por su divulgación y compromiso con este tema a través de políticas y estadísticas internas, así como por la participación y el apoyo de las empresas a la comunidad.
«Para nosotros es muy importante validar que nuestros esfuerzos y compromiso con la diversidad sean comprobables y medibles (…) Trabajamos todos los días para crear un ambiente de trabajo en donde valoramos las diferencias, generando espacios seguros y libres de acoso y discriminación, con el objetivo de que la compañía se un mejor lugar para ser, crecer, y permanecer».
