La industria de los videojuegos pasa por una etapa de declive, ya que cada vez son más los trabajadores que alzan su voz,;ante las pésimas condiciones laborales,;dentro de la industria multimillonaria. PlayStation
Este es el caso de la reciente demanda interpuesta por parte de una ex empleada a PlayStation,;en la que Emma Majo señaló que;vivía bajo un ambiente laboral tóxico y sexista. La respuesta inmediata de Sony fue pedir que la demanda fuera desechada;argumentando que era un conflicto de interés,;pero no considero que la compañía japonesa tuviera testimonios de 8 trabajadoras más,;los cuales fueron sumados a la demanda que ya estaba en curso.
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Estas trabajadoras se unieron al señalamiento de la cultura laboral tóxica y sexista en las oficinas de PlayStation en Estados Unidos, enfatizando que es mínima la oportunidad de ascenso que tienen el personal femenino en comparación con el masculino, situación que fue declarada por Marie Harrington, quien lleva 16 años en PlayStation en los que ha visto 70 ascensos de hombres por tan solo 4 de mujeres.
De acuerdo con el reporte de Polygon sobre el caso, estas trabajadoras declararon que los hombres en PlayStation clasificaban a las mujeres por sus «posibilidades de responder a tener sexo» mientras que hacían chistes misóginos y compartían pornografía durante la jornada laboral.
Así mismo, otras trabajadoras y extrabajadoras señalan que los trabajadores de PlayStation mantienen la idea de que las mujeres no saben de tecnología y relataron incidentes de acoso sexual tanto en horas laborales como en reuniones de esparcimiento organizadas para los empleados.
A pesar de los testimonios, Sony no ha emitido ningún tipo de comentario al respecto.
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