Las mujeres sauditas incrementaron su participación laboral en 2.8% durante el cuarto trimestre de 2019, cuando representaron 26% del total de los empleados, informó hoy la Autoridad General de Estadística del Reino (GASTAT).
En el mismo lapso, los trabajos entre hombres disminuyeron 0.4% y quedaron en 66.6%, mientras el desempleo general se mantuvo en 12%, cifras que es probable que se vean afectadas por la pandemia de Covid-19, reportó el organismo.
Aunque desde 2005 no son obligatorias las separaciones de género en oficinas y fábricas, algunos empleadores las mantienen.
La legislación saudita establece que las mujeres pueden trabajar en «áreas adecuadas a su naturaleza», con la prohíbición para hacer trabajos considerados «perjudiciales para la salud».
Para el heredero de la corona saudita, Mohammed bin Salman, la participación de las mujeres es la representación de una nueva Arabia Saudita.
En 2018, el país se encontraba en el puesto 145 entre los 149 enlistados dentro del Índice de Brecha de Género Global.
