Con la finalidad de capacitar a las mujeres empresarias, impulsar su desarrollo económico, laboral, formación académica y mejorar su calidad de vida,;así como la de sus familias,;la Fundación Por México (FPM) y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa A.C. (AMMJE) firmaron un convenio de colaboración.
El objetivo es implementar programas de apoyo que correspondan a las necesidades reales de las mujeres de todo el país,;para así vincularlas de forma efectiva al mercado laboral de sus comunidades y,;en el caso de las mujeres empresarias,;aumentar sus competencias para el desarrollo de sus negocios.
De acuerdo con datos de la OCDE,;sólo el 45% de las mujeres en edad laboral tienen un empleo,;en contraste con el 78% de los mexicanos. Esto coloca a México como el tercer país con la tasa de empleo femenino más baja de los países miembros del organismo,;sólo detrás de Turquía y Grecia.
Durante la firma del convenio Blanca Estela Pérez Villalobos, Presidenta del Consejo Consultivo de la AMMJE agregó que “la gestión empresarial tiene un eje de responsabilidad social muy importante,;por eso esta alianza con Fundación Por México contempla acciones conjuntas para mejorar la calidad de vida de las mujeres y niñas. Apostamos a que los programas puestos en marcha lleguen a todos los rincones del país y sumando voluntades experiencia y compromiso de la sociedad civil,;academia y gobierno crearemos la sinergia necesaria para cerrar la brecha que limita los derechos de las mujeres”.
Por su parte Karla Mawcinitt Bueno, Presidenta de Fundación Por México afirmó que: “La cura para la pobreza en México es el empoderamiento de la mujer. Queremos abrir oportunidades para las mujeres y niñas de todo el país y sabemos que la mejor forma de hacerlo es a través de la educación. El trabajo de la Fundación Por México siempre ha estado encaminado a los proyectos educativos con impacto social porque sabemos que si mejoramos las competencias de las mujeres, les brindaremos los elementos necesarios para acceder a mejores oportunidades de empleo y conocimientos para impulsar sus empresas”
La vinculación laboral depende en gran medida del nivel educativo y al mejorarlo se obtienen beneficios como independencia económica, acceso a mejores servicios y una mejor calidad de vida. Por ello, ambas instituciones enfocarán sus esfuerzos en sumar a más mexicanas a las filas del empleo.
